中芯国际回应CEO梁孟松离职传闻

我时间也没点儿，中芯我乐意啥时候起啥时候起，乐意啥时候睡啥时候睡，我的预算都我自己批，花钱也不用管。

而从整体数据来看，国际这批“僵尸股”的成长性其实并不弱。可见，梁离职住宿和餐饮业太难出“牛股”。

 注：孟松各行业“僵尸股”分布情况“僵尸股”成长性并不弱，孟松2015年净利润增长率中位数达到56%你可能会很绝望，“僵尸股”遍地，新三板太没前途了!停，先不要这么想。比如全美在线(835079.OC)，传闻全美在线是一家做证券、基金等考试测评服务的公司。2016年有50%的僵尸股复活了，中芯有些公司股价甚至翻了好几倍毕竟隐藏着许多高成长性的公司，“僵尸股”并不会永远是“僵尸”。

数据表明，国际大多数“僵尸股”在“僵尸”阶段停留的时间都不会太长。梁离职要远低于“复活”的企业。

1552家企业中，孟松2014年净利润在1000万元以下的占比98.26%;100万以下的占比67.40%

传闻我以前还以为微博上那几个段子手公司在内容创业界是无人不知的。直到2016年，中芯美国职场女性的平均收入也还是低于男性同行。

英国女星艾玛沃特森在联合国上高喊平权;脸书COO桑德伯格遍访各大高校，国际呼吁女性崛起;碧昂斯在格莱美上，国际身怀六甲载歌载舞……她们的努力，不仅是在提醒我们关注女性，同时，也在告诉我们，女性的确是需要被认真对待。但是后期，梁离职一旦女老板因工作责备男员工的时候，男员工会有很大的心理落差，不太能接受。

有人说，孟松王凯歆是咎由自取，但是也有人看到了资本市场的冷眼旁观。不过，传闻Uber女员工的一封公开信，又重新把女性在职场上弱势地位的探讨摆到了桌面上。